Informativa ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003 n.196.

Egregio Signor/Gentile Signora,
desideriamo informarLa che la raccolta ed il trattamento dei dati personali è improntata ai principi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti. In particolare la raccolta ed il trattamento dei Suoi dati sono effettuati al fine principale di mettere in contatto domanda ed offerta di lavoro.

Il conferimento dei dati personali è facoltativo, ma l'eventuale rifiuto non consente a OM Carrelli Elevatori di potere valutare la Sua candidatura.

Il trattamento dei dati personali avverrà prevalentemente con modalità automatizzate e con l'ausilio di strumenti informatici e telematici, sempre nel pieno rispetto delle prescrizioni di riservatezza e di sicurezza richieste dalla legge.

La informiamo che i dati inseriti saranno accessibili da società del Gruppo, anche con sede all'estero, al fine di condividere le opportunità di un Suo inserimento nel nostro organico o, in alternativa, in quello di una società del Gruppo medesimo. In tale ultimo caso sarà nostra cura fornirLe tutte le ulteriori informazioni eventualmente dovute ai sensi di legge.

Dei dati viene a conoscenza il personale di OM Carrelli Elevatori incaricato della selezione del personale.

Titolare del trattamento dei dati è OM Carrelli Elevatori S.p.A. con sede in Lainate, via A. De Gasperi 7. Responsabile del trattamento è il responsabile aziendale pro-tempore delle risorse umane, domiciliato per la carica presso la sede della scrivente società.

La informiamo, infine, che Lei potrà rivolgersi al Titolare del trattamento per far valere i Suoi diritti, così come previsti dall'art. 7 del Decreto Legislativo n.196/2003, che si intende integralmente richiamato, ed in particolare (tra l'altro):
- per conoscere l'esistenza di trattamento di dati che La riguardano;
- per ottenere, a cura del titolare del trattamento, la cancellazione, il blocco, l'aggiornamento, la rettifica o la modifica dei dati.
Consenso ai sensi dell'art. 23 e 26 del Decreto Legislativo n. 196/2003